Sammen utvikler vi løsninger for fremtiden og fellesskapet. Derfor trenger vi flere kvinner i tech!

Hos Tradesolution bygger vi løsninger som binder aktørene i dagligvare- og serveringsbransjen tettere sammen. Kvinneandelen i selskapet øker, men vi ønsker oss flere engasjerte og nysgjerrige kvinnelige utviklere for å øke det mangfoldige utviklermiljøet.

I dag har vi tre kvinnelige utviklere og analytikere internt. Vi spurte Andrea, Santhia og Ivonne om hvordan det er å være kvinne i tech, og hva som gjør Tradesolution til et spennende sted å jobbe.

Veien til tech

Veien inn i teknologi er sjelden lik for alle. Andrea forteller at hun ikke hadde noen forkunnskaper, men at hun ønsket seg en stabil og trygg jobb med «ok+ lønn». Hun startet på kommunikasjonsteknologi og sikkerhet, men oppdaget gleden ved koding da hun tok introduksjonsfaget ITGK. «Jeg skjønte fort at dette var utrolig gøy, og byttet derfor studie til datateknologi for å kunne fordype meg i koding og algoritmer.»

Santhia ble tidlig fascinert av teknologiens muligheter, og ble mye inspirert av flere familiemedlemmer som jobbet som datainginører. «Men til syvende og sist var det nysgjerrigheten min som gjorde at jeg valgte en retningen innenfor tech.»

Ivonne beskriver en kombinasjon av interesse for tall, logikk og problemløsning, og for henne var veien inn i tech en naturlig forlengelse av både studier og erfaring som analytiker.

Et lyttende arbeidsmiljø

Alle tre trekker frem at arbeidsmiljøet i Tradesolution er støttende, samarbeidsorientert og lyttende. Her er det rom for å si sin mening og stille spørsmål, noe som gir både trygget og motivasjon. I tillegg vil de understreke at utvikleravdelingens jevnlige Guilds, som kombinerer faglig og sosialt innhold er med på å gjøre hele avdelingen, og hvert team tettere.

Andrea opplever hverdagen som både motiverende og utviklende. «Teamene er autonome, og vi har stor frihet til å prøve, feile og finne nye løsninger.»

Santhia og Ivonne er enige: «Her er det rom for å si sin mening og stille spørsmål. Den lyttende kulturen gjør at vi både lærer og vokser sammen.»

Derfor trenger vi flere kvinner i tech

Alle tre understreker at mangfold, og kvinner i utviklerroller gir bedre resultater og løsninger.

«Når personer med ulike verdier og behov er med på å skape samme løsning, vektlegges flere perspektiver underveis. Det gir mer helhetlige produkter», sier Andrea.

Ivonne påpeker viktigheten av representasjon: «Teknologi påvirker alle deler av samfunnet. Da må også de som utvikler løsningene speile mangfoldet i befolkningen.»

«Jeg opplever at kvinner ofte stiller andre typer spørsmål, ser nye problemstillinger og tenker annerledes rundt brukeropplevelser og løsninger. Det bidrar til at vi bygger mer helhetlige produkter som treffer et bredere spekter av mennesker. Jeg håper flere kvinner i tech kan inspirere neste generasjon til å se nye muligheter og samtidig være med på å bryte ned stereotypier», sier Santhia.

Råd til fremtidige kollegaer

Til fremtidige kvinner som vurderer å søke seg inn i tech, eller til Tradesolution, har de klare oppfordringer.

Andrea
I tech: Det er verdt det for å overraske litt. Og dessverre er det en veldig enkel ting å imponere andre med – selv om det selvfølgelig burde være like naturlig som å være veterinær eller sykepleier. Dessuten er det jo fremtiden! Man kan være med å påvirke, og det er viktig at det er et mangfold som former den tekniske fremtiden, særlig da den antagelig kommer til å ta mer og mer plass i livene våre.

Til Tradesolution: Her er det masse muligheter og utfordringer å ta tak i som vil gjøre deg til en stødigere utvikler og uredd i møte med arbeidslivet generelt. Her får du muligheten til å påvirke en veldig sentral del av næringskjeden og samfunnet, samt være en del av et stort økosystem med både store og små aktører i hele bransjen. Det er både givende for samfunnet og deg personlig.

Ivonne
Ikke nøl! Det er et felt med uendelige muligheter, og du trenger ikke kunne alt for å starte. Det viktigste er nysgjerrighet, vilje til å lære og lyst til å bidra. Hos Tradesolution finner du et miljø som både heier på deg og gir deg rom til å utvikle deg.

Santhia
Go for it! I tech og hos Tradesolution får du faglige utfordringer, et støttende miljø og kolleger som vil at du skal lykkes. Her er det rom for personlig utvikling og kontinuerlig læring, og du får jobbe med gode mennesker som skaper et miljø der man vokser faglig og trives sosialt.

Bli med oss!

Tradesolution vokser raskt og vi trenger både kvinner og menn som vil være med å bygge fremtidens samhandlingsløsninger for dagligvare- og serveringsbransjen.

Les mer om The Tradesolution Way og hvordan det er å jobbe hos oss her.